Стан ринку праці у Тернопільському районі станом на 1 січня 2022 року
Незайняті та безробітні громадяни. Протягом грудня 2021 року у Тернопільський міськрайонний центр зайнятості в пошуках роботи звернулися 65 осіб з числа тих, які проживають у Тернопільському районі ( Байковецька, Білецька, Великоберезовицька, Великобірківська, Великогаївська та Підгороднянська об’єднані територіальні громади),
що на 41 особу менше, ніж у грудні 2020 року (106 осіб). Чисельність незайнятого населення, що перебували на обліку протягом 2021 року з урахуванням зареєстрованих на початок року склала 1620 осіб, що на 57 осіб менше, ніж за 2020 рік, з них статус безробітного мали 1146 осіб, що на 136 осіб більше ніж за 2020 рік.
Станом на 01 січня 2022 року на обліку в центрі зайнятості перебували 299 незайнятих громадян, що проживають в Тернопільському районі (на 01 січня 2021 року – 797 осіб), з них - статус безробітного мали 272 особи що на 189 осіб менше ніж на аналогічну дату минулого року (461 особа). Жінки складають 69,1% від загальної чисельності безробітних (188 осіб). Зменшився відсоток молоді до 35 років серед безробітних з 35,6 % (164 особи) на 01.01.2021 року до 27,5 % (75 осіб) на 01.01.2022 року.
Заходи активної політики служби зайнятості. З метою підвищення рівня соціального захисту незайнятого населення на ринку праці, основна увага приділяється реалізації заходів активної політики зайнятості. Так, за 2021 рік проведено 90 майстер-класів «Сучасні джерела пошуку роботи» - 126 осіб, 82 тренінги «Підготовка до співбесіди з роботодавцем» - 123 особи, 70 тренінгів «Підготовка резюме» - 120 осіб, 72 інформаційних семінари із – загальних питань зайнятості – 107 осіб, 8 інформаційних семінарів для військовослужбовців та ветеранів АТО/ООС – 11 осіб, 6 інформаційних семінарів з орієнтації на службу в збройних Силах України – 9 осіб, 29 вебінарів «Підготовка резюме» - 52 особи, 11 семінарів «Ризики нелегальної трудової міграції» - 17 осіб, 40 інформаційних вебінарів «Сучасні джерела пошуку роботи» - 59 осіб, 11 вебінарів «Загальні питання зайнятості» - 18 осіб, 7 засідань жіночого клубу «Гармонія» - 13 осіб, 11 тренінгів із підвищення цифрової грамотності клієнтів служби зайнятості – 15 осіб, 8 групових консультацій, у т.ч. із залученням соціальних партнерів (підвищення цифрової грамотності клієнтів СЗ) – 11 осіб, 2 вебінари «Презентація навчального закладу» - 3 особи, 8 вебінарів «Підготовка до співбесіди із роботодавцем» - 10 осіб.
З метою популяризації одноразової виплати допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності проводиться інформаційно – роз'яснювальна робота серед населення щодо можливості започаткування власної справи за сприянням служби зайнятості. За 2021 рік проведено 8 засідань клубу для безробітних громадян «Клуб Бізнес-Подій» - 24 особи. Також в 1 семінар «Генеруй бізнес-ідею та розпочни свій бізнес» взяла участь 1 особа, яка проживає в Тернопільському районі.
Профорієнтація з молоддю, зайнятим населенням:
для учнівської молоді проведене 1 засідання клубу «Час Z» (у форматі вебінару), до участі в якому залучено 40 учнів, 1 виїзний захід центру зайнятості – 27 учнів;
для фахівців закладів освіти проведено 4 методичних семінари з питань організації профорієнтаційної роботи – 35 педагогів.
У звітному періоді здійснено 21 виїзний профорієнтаційний захід для жителів населених пунктів Великогаївської, Великоберезовицької, Великобірківської, Байковецької, Білецької, Підгороднянської об’єднаних територіальних громад, під час яких надано послуг для 153 особи.
Працевлаштування. Протягом 2021 року за сприянням Тернопільського міськрайонного центру зайнятості на вільні та новостворені робочі місця працевлаштовано 365 незайнятих громадян, з числа осіб, що проживають в Тернопільському районі (у січні-грудні 2020 року – 564 особи).
Професійне навчання. У 2021 році 44 особи, що проживають в Тернопільському районі, проходили навчання та підвищення кваліфікації шляхом стажування на виробництві на замовлення роботодавців (у січні-грудні 2020 року – 51 особа). З метою розширення можливостей для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці громадян віком старше 45 років, фахівцями центру зайнятості видано 2 ваучери для перепідготовки за професією «Кухар» для 1 особи та за спеціальністю «Агрономія» для 1 особи та 1 ваучер для підготовки за спеціальністю «Кібербезпека» для 1 особи.
Надання послуг особам з інвалідністю. У 2021 році в міськрайонному центрі зайнятості в пошуках роботи перебували 94 особи з інвалідністю, з них - статус безробітного мали 81 особа. 13 осіб працевлаштовані, 2 особи проходили навчання. Станом на 01 січня 2022 року на обліку у центрі зайнятості перебувають 25 осіб з інвалідністю, які мають статус безробітного. Продовжується робота по наданню послуг, які сприятимуть пришвидшенню працевлаштування осіб з інвалідністю.
Надання послуг учасникам бойових дій, які брали участь в АТО/ООС. У січні-грудні 2021 року в міськрайонному центрі зайнятості в пошуках роботи перебували 31 учасник бойових дій (статус безробітного мали – 19 осіб), що проживають в Тернопільському районі. 1 особа працевлаштована. Станом на 01 січня 2022 року на обліку у центрі зайнятості перебувають 9 учасників бойових дій, які мають статус безробітного. Для них і надалі продовжується пошук підходящих варіантів роботи.
Надання послуг внутрішньо переміщеним особам. Станом на 01 січня 2022 р. на обліку у центрі зайнятості перебуває 1 безробітна особа (зареєстрована в липні 2021 року), яка проживає на території Тернопільського району. Вживаються заходи щодо сприяння їй у підборі підходящої роботи.
Вакантні посади та вільні робочі місця. Станом на 01 січня 2022 року на 20 підприємствах, установах та організаціях, які фактично здійснюють діяльність на території вище зазначених ОТГ Тернопільського району, наявна інформація про 31 вільне робоче місце та вакантні посади (на 01 січня 2021 року – 35 вакансій), у тому числі на посади службовців – 15 вакансій, на посади за робітничими професіями – 13 вакансій, на посади, які не потребують кваліфікації – 3 вакансії.
Всього за 2021 рік Тернопільський міськрайонний центр зайнятості від 172 суб’єктів підприємницької діяльності отримав інформацію про наявність 599 вільних робочих місць та вакантних посад (у січні-грудні 2020 року – 1005 вакансій). Для налагодження співпраці із роботодавцями та територіальними громадами, а також з метою інформування про послуги служби зайнятості, фахівцями центру зайнятості проводяться інформаційні заходи, зокрема з початку 2021 року здійснено 50 виїзних робочих зустрічей в об’єднаних територіальних громадах с. В. Гаї, смт. В. Березовиця, смт. В.Бірки, с. Біла, с. Байківці, с. Підгороднє. З початку 2021 року проведено 49 тематичних семінарів з роботодавцями щодо вирішення актуальних питань, в т.ч. 11 семінарів на території ОТГ Тернопільського району.
На замовлення роботодавців проведено:
- 26 презентацій роботодавця, в яких взяли участь 20 осіб;
- 55 міні-ярмарків вакансій, в яких взяли участь 70 осіб.
Тимчасова зайнятість. Відповідно до Закону України «Про зайнятість населення» щодо організації громадських робіт та інших робіт тимчасового характеру, у 2021 році на громадські роботи направлено 19 осіб. 1 особа приймала участь у роботах тимчасового характеру.
Стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць та легалізація зайнятості. Закон України «Про зайнятість населення» передбачає стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць та працевлаштування на них за направленням центру зайнятості безробітних, які не спроможні на рівних конкурувати на ринку праці та потребують додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню, шляхом компенсації роботодавцю єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за відповідну особу. За 2021 рік 9 суб’єктів підприємницької діяльності, які юридично зареєстровані у Тернопільському районі прийняли на роботу 14 безробітних громадян за вище вказаними умовами фінансування. За січень-грудень 2021 року 5 безробітних, які проживають на території Тернопільського району, працевлаштовані з компенсацією витрат роботодавцю у розмірі єдиного внеску.
У складних умовах формування ринку праці служба зайнятості працює достатньо злагоджено. Відпрацьовано систему прийняття і виконання управлінських рішень, чітку систему звітності та особистої відповідальності працівників, що забезпечує адресний підхід до кожного, хто звертається у центр зайнятості.
В приміщенні Тернопільського міськрайонного центру зайнятості безробітні громадяни забезпечені безкоштовним доступом до Інтернету для ознайомлення з вільними робочими місцями та посадами на території України на ВЕБ – порталі Державної служби зайнятості (www.dcz.gov.ua).
https://rada.info/upload/users_files/14029197/4e8a7d8dfe312212e576274ef4080ce4.xls
https://rada.info/upload/users_files/14029197/958efd57927407d15252b3c076d4b86f.xls
