Стан ринку праці у Тернопільському районі
Стан ринку праці у Тернопільському районі
(Байковецька ОТГ, Білецька ОТГ, Великоберезовицька ОТГ, Великобірківська ОТГ,Великогаївська ОТГ, Підгороднянська ОТГ) станом на 01 травня 2021 року
Незайняті та безробітні громадяни. Протягом квітня 2021 року у Тернопільський міськрайонний центр зайнятості в пошуках роботи звернулися 91 особа з числа проживаючих в Тернопільському районі, що на 92 особи менше, ніж у квітні 2020 року (183 особи). Чисельність незайнятого населення, що перебували на обліку протягом січня-квітня 2021 року з урахуванням зареєстрованих на початок року склала 1152 особи, що на 114 осіб більше, ніж за аналогічний період 2020 року (1038 осіб).
Станом на 01 травня 2021 року на обліку в центрі зайнятості перебували 818 незайнятих громадян, що проживають в Тернопільському районі (на 01 травня 2020 року – 654 особи), з них - статус безробітного мали 467 осіб, що на 105 осіб більше ніж на аналогічну дату минулого року (362 особи). Жінки складають 65,1% від загальної чисельності безробітних (304 особи). Збільшився відсоток молоді до 35 років серед безробітних з 35,6 % (129 осіб) на 01.05.2020 року до 38,7 % (181 особа) на 01.05.2021 року.
Заходи активної політики служби зайнятості. З метою підвищення рівня соціального захисту незайнятого населення на ринку праці, основна увага приділяється реалізації заходів активної політики зайнятості. Так, за січень-квітень 2021 року проведено 32 майстер-класи «Сучасні джерела пошуку роботи» - 36 осіб, 28 тренінги «Підготовка до співбесіди з роботодавцем» - 42 особи, 20 тренінгів «Підготовка резюме» - 21 особа, 19 інформаційних семінарів із загальних питань зайнятості – 30 осіб, 3 інформаційних семінари для військовослужбовців та ветеранів АТО/ООС – 2 особи, 2 інформаційних семінари з орієнтації на службу в збройних Силах України – 1 особа, 11 вебінарів «Підготовка резюме» - 26 осіб, 3 семінари «Ризики нелегальної трудової міграції» - 6 осіб, 13 інформаційних вебінарів «Сучасні джерела пошуку роботи» - 21 особа, 11 вебінарів «Загальні питання зайнятості» - 18 осіб, 2 засідання жіночого клубу «Гармонія» - 5 осіб, 2 тренінги із підвищення цифрової грамотності клієнтів служби зайнятості – 4 особи, 2 групові консультації, у т.ч. із залученням соціальних партнерів (підвищення цифрової грамотності клієнтів СЗ) – 3 особи, 2 вебінари «Презентація навчального закладу» - 3 особи, 3 вебінари «Підготовка до співбесіди із роботодавцем» - 3 особи
Для учнівської молоді проведене 1 засідання клубу «Час Z» (у форматі вебінару) – 40 учнів.
У звітному періоді здійснено 3 виїзних профорієнтаційних заходів для жителів населених пунктів Великогаївської, Великоберезовицької, Великобірківської об’єднаних територіальних громад – 25 осіб.
Працевлаштування. В результаті вжитих заходів активної політики зайнятості, за січень-квітень 2021 року за сприянням Тернопільського міськрайонного центру зайнятості на вільні та новостворені робочі місця працевлаштовано 137 незайнятих громадян, з числа осіб, що проживають в Тернопільському районі (у січні-квітні 2020 року – 313 осіб).
Професійне навчання. У січні-квітні 2021 року 10 осіб, що проживають в Тернопільському районі, проходили навчання та підвищення кваліфікації шляхом стажування на виробництві на замовлення роботодавців (у січні-квітні 2020 року – 32 особи).
Робота із особами з інвалідністю. У січні-квітні 2021 року в міськрайонному центрі зайнятості в пошуках роботи перебували 61 особа з інвалідністю, з них - статус безробітного мали 53 особи. 4 особи працевлаштовані. Станом на 01 травня 2021 року на обліку у центрі зайнятості перебувають 41 особа з інвалідністю, а статус безробітного мають - 34 особи. Ведеться робота по пошуку підходящої роботи та соціальній адаптації згідно їх індивідуальних програм реабілітації.
Робота з учасниками бойових дій. У січні-квітні 2021 року в міськрайонному центрі зайнятості в пошуках роботи перебували 22 учасники бойових дій (статус безробітного мали – 10 осіб), що брали участь у проведенні антитерористичної операції та проживають в Тернопільському районі. 1 особа працевлаштована. Станом на 01 травня 2021 року на обліку у центрі зайнятості перебувають 15 бойових дій, з них - 4 особи мають статус безробітного. Проводиться відповідна робота одо сприяння їм у підборі підходящої роботи.
Робота з внутрішньо переміщеними особами. У січні-квітні 2021 року в Тернопільському міськрайонному центрі зайнятості в пошуках роботи внутрішньо переміщені особи, які проживають на території Тернопільського району, не перебували.
Вакантні посади та вільні робочі місця. Станом на 01 травня 2021 року від 23 підприємств, установ та організацій, які фактично здійснюють діяльність на території Тернопільського району наявна інформація про 40 вільних робочих місць та вакантних посад (на 01 травня 2020 року – 47 вакансій), у тому числі на посади службовців – 8 вакансій, на посади за робітничими професіями – 28 вакансій, на посади, які не потребують кваліфікації – 4 вакансії. Для працевлаштування осіб з інвалідністю наявні 5 вакансій.
Всього за січень-квітень 2021 року Тернопільський міськрайонний центр зайнятості від 86 суб’єктів підприємницької діяльності отримав інформацію про наявність 226 вільних робочих місць та вакантних посад (у січні-квітні 2020 року – 503 вакансії). Для налагодження співпраці із роботодавцями та територіальними громадами, а також з метою інформування про спектр послуг служби зайнятості, фахівцями центру зайнятості проводяться інформаційні заходи, зокрема з початку 2021 року здійснено 15 виїзних робочих зустрічей в об’єднаних територіальних громадах с. В. Гаї, смт. В. Березовиця, смт. В.Бірки, с. Біла, с. Байківці, с. Підгороднє.
На замовлення роботодавців проведено:
- 4 презентації роботодавця, в яких взяли участь 3 особи, що проживають в Тернопільському районі;
- 1 міні-ярмарок вакансій, в якому взяла участь 1 особа, що проживає в Тернопільському районі.
Відповідно до Закону України «Про зайнятість населення» щодо організації громадських робіт та інших робіт тимчасового характеру, у січні-квітні 2021 року на громадські роботи направлено 3 особи.
За січень-квітень 2021 року 2 суб’єктів підприємницької діяльності, які юридично зареєстровані у Тернопільському районі прийняли на роботу 2 безробітних громадян з компенсацією витрат роботодавцю у розмірі єдиного внеску.
У складних умовах формування ринку праці служба зайнятості працює достатньо злагоджено. Відпрацьовано систему прийняття і виконання управлінських рішень, чітку систему звітності та особистої відповідальності працівників, що забезпечує адресний підхід до кожного, хто звертається у центр зайнятості.
